Chef - Cheffe d'Équipe Multiservices de Maintenance et Dépannage H/F - Inclusive
- Nîmes - 30
- CDI
- Inclusive
Les missions du poste
En lien direct avec le responsable de secteur, vous êtes le chef d'équipe référent sur le terrain.
Vous coordonnez, participez et garantissez la qualité des interventions sur les chantiers. Petite maintenance (plomberie, serrurerie, pose de stores, étagères, maintenance préventive et corrective...), travaux et manutention (enlèvement encombrants, montage mobiliers, rénovation intérieure de locaux, carrelage, peinture, petite maçonnerie), ferronnerie et petites soudures.
Véritable maillon essentiel, vous savez alterner entre travail manuel, organisation, suivi et animation d'équipe.
Votre profil :
- Vous avez le goût du terrain et une réelle polyvalence technique (maintenance, second oeuvre).
- Vous savez manager, accompagner et motiver une équipe.
- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et autonome, tout en aimant travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les règles de sécurité, les gestes techniques et les bonnes pratiques d'hygiène et d'entretien.
Vos principales responsabilités :
- Organisation et pilotage des chantiers : préparation, planification, contrôle qualité et sécurité des interventions.
- Polyvalence technique : exécution de travaux de maintenance et second oeuvre (hors électricité), utilisation et entretien de l'outillage.
- Encadrement d'équipe : transmission de savoir-faire, intégration et suivi des collaborateurs, animation et cohésion de groupe.
- Relation client & reporting : communication fluide avec les interlocuteurs, établissement de rapports et propositions d'amélioration.
- Optimisation et gestion : suivi des stocks, commandes, maintenance du matériel, participation aux devis et à la réduction des coûts opérationnels.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Normes de la construction,Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler la qualité du produit fini,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la réception des travaux avec le client,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Utiliser des équipements de communication,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.