Enquêteur - Enquêtrice au Téléphone Bilingue Portugais H/F - Callson
- Paris 18e - 75
- CDD
- Callson
Les missions du poste
Callson, société d'études de marché spécialisée dans le recueil de données, recrute des enquêteurs H/F bilingue Portugais pour réaliser des interviews par téléphone auprès de professionnels.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et participerez à des études dans divers secteurs d'activités.
Mission: Assurer la passation de sondages d'opinion et retranscrire fidèlement les réponses apportées en respectant les règles du métier.
Horaires de travail: de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi.
Disponibilité demandée d'au moins 4 jours par semaine.
Rémunération à l'heure + 10% de congés payés + 4% de prime de précarité + 50% des frais de transport remboursés et possibilité d'évolution.
Qualités requises: BAC/ Bac +2, excellente élocution, sens du contact et aisance au téléphone. Vous êtes curieux, dynamique, motivé, à l'aise avec l'outil informatique et appréciez le travail en équipe.
Débutants acceptés. Nous assurons une formation complète et continue à nos méthodes.
Postes à pourvoir immédiatement !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Langues: Italien exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.