Recrutement Etre Emploi

Menuisier Coefficient 210 H/F - Etre Emploi

  • Granville - 50
  • CDI
  • Etre Emploi
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire et l'accompagnement de ses collaborateurs ? Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise contribuera directement à la satisfaction des clients.

Vos missions principales :
Assurer la pose de fenêtres, escaliers et autres menuiseries intérieures ou extérieures.
Vérifier les côtes et effectuer les ajustements nécessaires avant et lors de la pose.
Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages installés.
Effectuer les travaux de finitions et garantir un rendu soigné.
Appliquer les règles de sécurité et maintenir un chantier propre et organisé.
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des menuiseries posées.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en menuiserie, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en pose, idéalement sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve.
Autonome et soigneux(se), vous maîtrisez les bases techniques du métier et savez vous adapter aux contraintes du chantier.
Votre rigueur, votre organisation et votre sens du détail vous permettent de garantir un travail de qualité.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et avez à coeur d'assurer la satisfaction des clients.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Assembler des structures en bois avec précision,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement,Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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