
Coiffeur - Coiffeuse H/F - Mg Coiff'mod
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Mg Coiff'mod
Les missions du poste
Nous recherchons une coiffeuse ou un coiffeur qualifié(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous maîtrisez les techniques de coupe, de brushing et de coloration avec précision, et que vous aimez travailler dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.
Missions principales :
- Réaliser des coupes, colorations et soins capillaires de qualité.
- Conseiller et accompagner la clientèle avec professionnalisme.
- Participer à la bonne ambiance de l'équipe et au service client.
Profil recherché :
- Diplôme en coiffure requis : CAP coiffure exigé, BP coiffure souhaité
- Expérience d'au moins 2 ans en salon.
- Sens du relationnel, dynamisme et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les attentes des clients.
Conditions de travail :
- Horaires : 35h hebdomadaires sur 4 jours.
- Fermeture le mercredi.
- Un week-end complet libre par mois.
- Salaire attractif (fixe selon compétences et expérience + commissions sur les ventes).
Avantages :
- Environnement de travail agréable et professionnel.
- Équipe soudée et ambiance conviviale.
- Matériel et produits de qualité.
Candidature :
Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au salon : MG COIFF'MOD, 4 rue de la Trémouille 71100 CHALON-SUR-SAONE
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).