Technicien de Maintenance H/F - Page Personnel

Page Personnel Santé Lyon intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique, Biomédicale, Biotechnologique et Chimique pour le recrutement en CDI, CDD et Intérim de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.Notre client, filiale d'un groupe international spécialisé dans les technologies médicales, recherche dans le cadre d'une création de poste un Technicien de maintenance multi technique
Page Personnel Santé intervient auprès de l'Industrie Pharmaceutique Biomédicale et biotechnologique pour le recrutement de profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux.
En lien direct avec le directeur de site, vous avez la responsabilité du maintien et de l'optimisation du parc machines.

Dans ce cadre, vos missions sont:
Réaliser la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble du parc machines dans un cadre de process semi- automatisé
Réaliser les interventions multi- techniques : mécanique, électrique, pneumatique et automatisme (diagnostic, pas de retouche de programme)
Participer aux plans de méthodes maintenance et à la fiabilisation de l'outil de production
Saisir les interventions du GMAO et participer à la gestion du service maintenance (pièces détachées, commandes de consommables)
De formation Bac +2/+3 en maintenance (type MEI, MI, Electrotechnique, MS ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en maintenance multi- technique acquise en industrie.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens du service à la production, vous êtes pragmatique et aimez l'autonomie.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.