Technicien - Technicienne Méthodes H/F - Pôle Emploi

Entreprise industrielle spécialisée dans les solutions d'aménagement pour le secteur médical recrute un(e) Technicien méthodes (h/f), pour renforcer le bureau d'étude.

Vos missions :

- Identifier les axes d'amélioration sur les postes de travail et proposer des solutions concrètes pour fluidifier les opérations ;
-Participer activement aux phases de lancement et de présérie, en lien avec les équipes qualité et bureau d'études ;
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique liée aux opérations de production, dans le respect des standards internes ;
- Collaborer avec les services maintenance, qualité et méthodes pour résoudre les problématiques techniques ;
- Concevoir et suivre les outils de production spécifiques (gabarits, outillages) ;
- Assurer la mise à jour des données techniques dans l'ERP (références, indiçages, nomenclatures) ;
- Vérifier la conformité des plans techniques selon les normes en vigueur ;
- Créer et maintenir les bases de données composants via Excel et l'ERP ;
- Rédiger des guides de montage à destination des opérateurs, clients et techniciens SAV.

Profil recherché :

- Formation Bac +2/+3 (type BTS/DUT en conception des processus de réalisation de produits, génie mécanique, méthodes industrielles...) ;
- Expérience de 3ans minimum dans le métier ;
- Maitrise de SOLIDWORKS ;
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe.

Poste en CDI 35H journée

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges,Lire et exploiter un plan, un schéma,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.