Recrutement Ras 500

Responsable d'Atelier de Blanchisserie H/F - Ras 500

  • Miribel - 01
  • CDI
  • Ras 500
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et Overseas. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.

Staffing R.A.S Lyon recrute pour une entreprise de blanchisserie un(e) Responsable d'atelier F/H en CDI. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dès aujourd'hui.

Mission
En tant que un(e) Responsable d'atelier F/H vous serez chargé.e de diriger un atelier de blanchisserie en mettant à profit votre expertise en leadership et votre capacité à résoudre les défis quotidiens avec charisme et efficacité.

- Maintenir une atmosphère sereine grâce à d'excellentes compétences en gestion de conflits
- Prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations complexes
- Motiver et inspirer votre équipe par un leadership affirmé
- Donner et recevoir du feedback de manière constructive
- Optimiser la productivité en gérant efficacement le stress et le temps
- S'engager dans un apprentissage continu pour adopter les meilleures pratiques et innovations

Profil
Notre cabinet recherche un.e responsable d'atelier de blanchisserie confirmé(e), doté(e) de 3 à 5 ans d'expérience, pour diriger cet atelier de blanchisserie avec charisme et efficacité. Vos compétences en leadership et votre aptitude à résoudre les défis quotidiens feront la différence.

- Excellentes compétences en gestion de conflits pour maintenir une atmosphère sereine
- Aptitude à la prise de décision rapide et éclairée dans des situations complexes
- Expertise en leadership pour motiver et inspirer votre équipe
- Capacité à donner et recevoir du feedback de manière constructive
- Compétences solides en gestion du stress et du temps pour optimiser la productivité
- Engagement à l'apprentissage continu pour adopter les meilleures pratiques et innovations

Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Salaire annuel de 30 000 €, pour une mission à temps plein de 35 heures par semaine en roulement d'équipe. Le poste est basé à Miribel.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Règles d'hygiène et de salubrité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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