 
            Pilote de Contrat Tertiaire H/F - Dalkia Groupe EDF
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Dalkia Groupe EDF
Les missions du poste
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e  
Pilote de Contrat pour son centre Tertiaire.  
  
Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer le pilotage  
de l'exécution des contrats tertiaires, tout en respectant les engagements contractuels  
(délais, coûts, qualité, performance).  
  
Alors, professionnel.le du CVC et de la gestion , et si on se projetait sur vos  
missions ?   
  
- Coordonner les différentes parties prenantes internes ;  
- Suivre les indicateurs de performance du contrat (KPI, livrables) ;   
- Élaborer et suivre le planning contractuel ;   
- Assurer la relation client sur le plan contractuel et opérationnel, avec un reporting  
régulier ;   
- Identifier et remonter les risques contractuels et proposer des actions correctives ;   
- Garantir la clôture du contrat (bilan, archivage, retours d'expérience).  
  
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne  
application des règles.  
  
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).