Agent Entretien Polyvalent - Espaces Verts et Extérieurs Bâtiment H/F - Pôle Emploi
- Verrières-en-Anjou - 49
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Poste à pourvoir au 5.01.2026.
La mission principale est d'assurer l'entretien des espaces verts et des extérieurs des entités formant l'ensemble scolaire.
Vous avez impérativement une expérience et si possible une formation dans ce domaine, et êtes "bricoleur" pour des tâches de maintenance des bâtiments en parallèle.
Les principales tâches seront :
- Tonte et nettoyage des espaces verts (parc de 10 hectares), nettoyage des bâtiments (façades, terrasses, parvis etc.) ;
- Gestion du tri sélectif, collecte et suivi des déchets ;
- Assurer des petits travaux d'entretien courant : menuiserie, peinture, plomberie, etc.
- Aide au service intendance lors d'achats, de déménagement ou aménagement de locaux, remplacement ménage, fermeture bâtiments
- Manutention et livraison des produits de ménage sur les différents lieux en interne ;
Il faudra faire preuve de relationnel, savoir travailler en équipe tout en étant autonome dans son domaine de travail, accueil des entreprises lors de dépannage sur les petits travaux d'entretien.
Atouts supplémentaires : titulaire du CACES Nacelle
Il s'agit d'un poste sous CDI, à temps complet à répartir sur l'année scolaire. La personne sera sous l'autorité de l'intendant général et de son adjoint- chef d'équipe maintenance, par délégation du chef d'établissement coordinateur.
Travail sur 5 jours, 1 semaine de repos à chaque congés scolaires + 5 semaines l'été.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - espaces verts
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),CACES Nacelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.