 
            Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre Confirmé·e H/F - Carrosserie des Deux Ponts
- Nancy - 54
- CDI
- Carrosserie des Deux Ponts
Les missions du poste
Nous sommes une entreprise familiale basée sur Nancy qui recherche son futur carrossier-peintre H/F pour agrandir notre belle équipe.  
  
Passionné(e) par l'univers de l'automobile, une GRANDE motivation pour ce poste sera votre atout majeur !  
  
Nous travaillons uniquement du lundi au vendredi. Nous sommes fermés le samedi.  
  
En tant que Carrossier Peintre H/F, vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes :  
  
- Réaliser les travaux de carrosserie : dépose/pose, réparation et réglage des éléments de carrosserie  
- Redresser les éléments de carrosserie ou les remplacer  
- Effectuer les travaux de préparation et de peinture
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)  
  
Compétences: Règles de sécurité,Techniques de soudure,Techniques de peinture artistique,Caractéristiques des peintures,Techniques de redressage,Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Préparer du matériel en prévision d'un travail  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.