Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Bva Xsight

Descriptif du poste :

En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des bus du réseau RTM de la ville de Marseille.
Vous serez chargé d'administrer aux passagers des enquêtes portant sur leurs déplacements en cours.

Vous devrez également effectuer du comptage de voyageurs lors des arrêts.

Les enquêtes et les comptages se feront sur tablette. C'est un travail que vous effectuerez en équipes.

L'objectif est de permettre à notre client de connaitre les habitudes de déplacement des passagers ainsi que le flux de voyageurs.

Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission.

Dates et horaires :

- Formation pratique rémunérée et obligatoire en présentiel le lundi 3 novembre 2025
- Terrain : Du lundi 03/11 au vendredi 19/12/2025 (rattrapage inclus)
- Terrain : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis
- Amplitude horaire : De 13h à 22h les lundis, de 5h à 22h les mardis et jeudis, de 5h à 13h les vendredis
- Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis

Les avantages :

- Salaire de 12€36 bruts de l'heure
- Heures majorées : 18,54€ bruts de l'heure avant 6h
- Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%

Profil recherché :

Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants.
- Vous êtes autonome
- Vous savez faire preuve de réactivité
- Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
- Vous savez utiliser une tablette

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.