Psychologue H/F - Centre Hospitalier d Avallon

L'EHPAD d'Avallon recrute un/une psychologue pour une prise de poste au 5 janvier 2026.
Prise de poste possible en CDD, CDI ou par voie de mutation.

Diplômes requis : Licence + Master 2 / DESS de psychologie clinique, psychologie pathologique, psychopathologie, neuropsychologie, à orientation plutôt gériatrique.

Missions générales :
-Accueillir et prendre en charge les patients et de leur famille mais aussi les équipes dans son domaine de compétence
-Réaliser des bilans psychologiques et neuropsychologiques, des consultations mémoire (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution...)
-Etablir un diagnostic des pathologies en causes et analyser les demandes
-Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP
-Identifier, recenser les besoins et les attentes des résidents
-Guider et réfléchir avec les équipes sur des situations posant des questionnements
-Susciter des échanges entre les équipes, la personne âgée et les familles
-Réaliser des accompagnements et des prises en charge thérapeutiques spécifiques en fonction des profils de patients et/ou de résidents rencontrés
- Conduire des entretiens avec les patients et familles et proches de patients
-Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement les équipes, les étudiants, les stagiaires, etc
- Réaliser systématiquement les transmissions de qualité écrites et orales auprès des professionnels des services
- Réaliser systématiquement une traçabilité de qualité dans les dossiers des patients et des résidents

Etablissement dynamique avec des locaux récents.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.