Recrutement COREF

Chef d'Équipe en Atelier de Préfabrication H/F - COREF

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • COREF
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

COREF est une PMI en région lyonnaise en croissance active, spécialisée dans la fabrication et la maintenance de fours très haute température destinés à l'industrie de pointe.COREF, TPE de 18 salariés officie dans le secteur industriel et est spécialisée dans la production de pièces et de garnissage réfractaire destinés aux fours industriels de type : fusion des métaux, traitement thermique, séchage etc. à haute température (à partir de 600°C)
Nous recherchons un chef d'équipe en atelier de préfabrication :
Rattaché au responsable d'activité, le chef d'équipe en atelier de préfabrication est en charge de :
- Organiser les taches de l'équipe (3 personnes) et suivre le planning de fabrication des pièces,
- Identifier et approvisionner les matériaux et outillages nécessaires aux réalisations,
- Réaliser les différents contrôles de fabrication et renseigner les documents de suivis,
- Garantir l'organisation, la propreté du secteur préfabrication et le maintien en l'état du matériel
- Réalisation complète des pièces préfabriquées : préparation des outillages, mélange des matières premières, coulage des pièces, décoffrage, préparation au séchage

Compétences / savoir être / expériences
- 5 à 10 ans d'expériences dans l'industrie ou en fabrication
- Capable de réaliser des travaux manuels avec soin et efficacité
- Lecture de plans,
- Rigueur et application
- Travail en équipe
- Bon sens de l'anticipation
Contrat et rémunération
Poste basé à St PRIEST (69)
CDI à temps complet 35h + heures supplémentaires.
Rémunération 27K€ - 30K€ (contrat 35h)
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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