Plombier Chauffagiste - Grands Déplacements H/F - Gi Services France
- Parthenay - 79
- CDD
- Gi Services France
Les missions du poste
Annonce d'emploi : Monteur Plombier Chauffagiste (H/F)
Lieu : Parthenay 79200 - Secteurs limitrophes des Deux-Sèvres (79)
Contrat : Mission intérim longue durée - 39h/semaine - Grands déplacements
Recrutement : GI GROUP - Agence de Poitiers
Votre rôle
Nous recherchons un Monteur Plombier Chauffagiste H/F pour intervenir sur des chantiers tertiaires et industriels. Vous serez en charge de l'installation et du montage d'équipements de chauffage, climatisation et plomberie, dans le respect des normes de qualité et de sécurité.
Vos missions
Montage d'installations de climatisation (Monosplit, Multisplit, VRV)
Installation de systèmes de chauffage
Réalisation de réseaux de plomberie
Lecture et interprétation des plans et schémas
Préparation des approvisionnements et gestion du petit matériel
Réalisation des autocontrôles (étanchéité réseaux)
Respect des règles de sécurité et des procédures internes
Profil recherché
Formation ou expérience en plomberie, chauffage ou froid
Connaissance des installations CVC et des normes de sécurité
Rigueur, autonomie, sens du service et de la communication
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Conditions et avantages
Horaires : 39h/semaine
Grands déplacements sur les secteurs limitrophes des Deux-Sèvres
Rémunération : entre 14 € et 18 € brut/heure selon profil
Avantages : 13e mois, indemnités de déplacement, paniers repas
Intéressé(e) ? Contactez l'agence GI GROUP Poitiers
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).