Directeur - Directrice d'Accueil de Loisirs - Secteur Ados H/F - Cc Haut Val de Sevre

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au coeur du projet.

VOS MISSIONS :
Élaboration et pilotage du projet pédagogique
- Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes.
- Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation.
- Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative.

Gestion administrative et budgétaire
- Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets.
- Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs.
- Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure.

Management et accompagnement de l'équipe
- Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs motivée et engagée.
- Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les temps de bilan.
- Accompagner la montée en compétences des stagiaires et animateurs.

Vie quotidienne et logistique
- Veiller au bon fonctionnement des locaux et du matériel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de tous les participants.
- Participer à la dynamique du service en développant des partenariats locaux.

Relation avec les familles et les partenaires
- Accueillir, informer et accompagner les familles tout au long de l'année.
- Favoriser le dialogue et la confiance entre les jeunes, les parents et l'équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement
- Emploi permanent

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Collecte et traitement des eaux usées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).