Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Manpower France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance industrielle 2 x 8 (H/F)

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site de production :
Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements industriels.
Intervenir sur les machines, les installations et les locaux techniques.
Démarrer les lignes de production et la chaudière biomasse chaque matin.
Veiller au bon déroulement des opérations tout au long de la journée.
Contribuer activement à la performance globale de l'usine.

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps complet
Travail du lundi au vendredi en 2x8, 38h par semaine
Salaire selon profil, entre 2400€ et 3100€ par mois selon profil
Paniers repas à hauteur de 90€ nets par mois
CSE, participation, intéressement

Le profil

Une personne rigoureuse, autonome, dynamique et organisée.
Un bon communicant, capable de s'intégrer facilement dans une équipe soudée.
Une sensibilité forte aux règles de sécurité et aux exigences du terrain.
Une première expérience en environnement industriel est souhaitée.
Formation Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.