Gestionnaire Service Client H/F - Manpower France

Véritable partenaire des entreprises, Manpower accompagne ses clients et ses candidats et garantit un service optimum. En intégrant Manpower, soyez plus qu'un intérimaire mais devenez un véritable Intérimaire-Partenaire en bénéficiant de nos différents avantages tels que le CE, le Compte Epargne Temps, le CDI Intérimaire et bien d'autres encore !
Alors rejoignez-nous !Le client

L'agence Manpower ANGERS TERTIAIRE recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire Service Clients à partir de novembre 2025, pour une durée d'environ 10 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Les missions

Gestion des commandes clients :
- Contact quotidien avec les clients
- Saisie et suivi des commandes dans SAP
- Coordination logistique avec les partenaires externes (plateforme, transporteurs, transitaires)
- Suivi des ruptures, de la facturation et des documents associés
- Gestion des réclamations

Gestion d'une zone commerciale :
- Interface quotidienne avec les clients et les équipes commerciales
- Organisation de réunions mensuelles
- Traitement des demandes (produits, prix.)
- Analyse des prévisions de vente vs commandes
- Reporting des risques et opportunités aux équipes commerciales et financières

Le profil

Formation Bac +2 à Bac +5 avec minimum 2 ans d'expérience
Anglais courant indispensable
Sens du service client et de la négociation
Maîtrise du Pack Office et d'un ERP (SAP est un plus)
Connaissance des techniques d'exportation
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, flexibilité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.