Animateur·trice Pôle Élémentaire-Périscolaire Centre de Loisirs H/F - Mairie

Au sein de l'équipe d'animation du pôle élémentaire vous assurerez l'accueil des enfants lors des activités extra-scolaires (accueil périscolaire, accueil de loisirs des mercredis et petites vacances scolaires, pause méridienne).
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre dans le respect de la politique éducative et du PEDT de la collectivité.
Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en adéquation avec l'âge des enfants :
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation d'activités adaptées auprès des enfants
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- Impulser et animer la dynamique de groupe
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants
- Participer à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités
- Repérer les jeunes en difficulté sociale et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
Pendant la pause méridienne :
- Accompagner les élèves pendant le repas, participer au service
- Mettre en place et animer des activités adaptées au temps méridien
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire
- Collaborer et assurer l'interface avec l'équipe de restauration

Conditions d'emploi :
Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale accessible sans concours par nomination directe au grade d'adjoint d'animation.
Poste à temps non complet annualisé (32h15 hebdomadaire). Planning annualisé selon le calendrier scolaire. En période scolaire, amplitude horaire entre 7h25 et 18h35. Travail une semaine à chaque période de petites vacances scolaires. Pas de travail l'été.
Des réunions et préparations régulières sont intégrées dans le planning, ainsi que des temps d'analyse de pratique.

Rémunération statutaire + prime mensuelle et prime annuelle. Participation employeur à la prévoyance et participation à la complémentaire santé sur justificatif d'une garantie labellisée. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie.).
Poste à pourvoir le 05 janvier 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.