
Technicien - Technicienne Fibre Optique H/F - Optiline Reseaux Telecoms
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Optiline Reseaux Telecoms
Les missions du poste
OPTILINE RESEAUX TELECOMS est une société SAS, société par actions simplifiée située à 63100 CLERMONT-FERRAND 17 RUE JULES VERNE. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité Autres activités de télécommunication (61.90Z) depuis 10/07/2018. La société a un effectif compris entre 10 à 19 salariés.OPTILINE RESEAUX TELECOMS est spécialisée dans le secteur d'activité Autres activités de télécommunication (61.90Z) depuis 10/07/2018. La société a un effectif compris entre 10 à 19 salariés.
Nous recherchons des profils de techniciens fibre optique, capable de :
- Respecter en priorité les consignes de sécurité et de qualité propres au métier
- Identifier les câbles optiques
- Participer aux interventions de déploiement et de maintenance des réseaux fibre optique
- Tirer et poser les câbles de branchement
- Installer des boitiers optique
- Maîtriser la soudure, le raccordement et la mesure ODTR
- Contribuer au diagnostic des pannes et à la mise en oeuvre des réparations
- Assurer le reporting technique et la traçabilité des interventions réalisées
-Participer à la clôture du chantier
-Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes de sécurité sur les chantiers,Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH),Connecter une boîte de raccordements,Installer et connecter des câbles de fibre optique,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Respecter des règles de sécurité,Tester les connexions optiques pour s'assurer qu'elles fonctionnent correctement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.