Chargé de Ressources Humaines CDD H/F - Tedi Distribution Sas

Les responsabilités qui rythmerons vos journées :
Administration du personnel :
Gestion des dossiers du personnel (embauche, contrats, avenants, sorties).
Suivi des absences, congés, visites médicales et tableaux de bord RH.
Participation à la préparation de la paie (collecte et vérification des éléments variables).

Recrutement et intégration:
Rédaction et publication des offres d'emploi.
Tri des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques.
Suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés.

Formation :
Appui à l'élaboration du plan de développement des compétences.
Coordination logistique et administrative des actions de formation.

Ce que l'on attend de vous vous :
Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent.
Première expérience réussie en tant que généraliste RH, idéalement en environnement multi-sites.
Connaissances solides en droit du travail.
Organisation, autonomie, réactivité et excellent relationnel.

Ce que nous vous proposons :
Un accueil chaleureux et une formation à nos outils et process.
Un travail polyvalent avec des missions variés.
Une ambiance de travail bienveillante et environnement de travail stimulant
Une réelle possibilité de booster votre carrière.
Nos bureaux sont situés près du Stade de France.
CDD 6 mois, avec prise de poste dès que possible

Bienvenue chez TEDi
TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.