Recrutement Transavia

Responsable Data & Intégration H/F - Transavia

  • Orly - 94
  • CDI
  • Transavia
Publié le 20 octobre 2025
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Les missions du poste

Transavia France, filiale du groupe Air France, opère depuis ses bases de Paris-Orly, Nantes, Lyon et Montpellier. Portée par la dynamique du secteur et la forte croissance de son activité, l'entreprise renforce aujourd'hui son écosystème analytique et ses capacités d'intégration pour accompagner l'augmentation constante du nombre d'utilisateurs et de projets.Dans ce contexte stimulant, Transavia France recherche son/sa Responsable Data & Intégration afin de relever ce défi stratégique au coeur de la transformation de son système d'information.

Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d'Information, le/la Responsable Data & Intégration aura pour missions principales :

1. Gestion et animation de l'équipe Data & Intégration

- Encadrer, animer et développer une équipe d'une quinzaine de Data Engineers et Ingénieurs Intégration.
- Accompagner la montée en compétence individuelle et collective.
- Assurer un suivi renforcé de l'onboarding dans un contexte de forte croissance.
- Participer activement au plan de recrutement ambitieux de la direction.

2. Stratégie et architecture Data & Intégration

- Participer aux choix technologiques et architecturaux (stockage, exposition des données, outils d'intégration, middleware).
- Contribuer à la mise en place d'une plateforme data robuste et scalable, facilitant l'industrialisation des projets data et IA.
- Co-construire avec la direction Data un operating model innovant et efficace et une réflexion stratégique d'amélioration continue sur l'organisation data.

3. Industrialisation et produits data

- Superviser les activités de data engineering pour la mise à disposition des données et l'urbanisation de l'écosystème analytique.
- Piloter la conception de produits structurants, notamment le projet CMS/CCO et la construction du middleware.
- Assurer la priorisation et le dimensionnement des activités.

4. Partenariats et synergies

- Collaborer étroitement avec Transavia Pays-Bas et les partenaires du groupe Air France-KLM.
- Partager les bonnes pratiques avec les homologues du groupe Air France-KLM et identifier des opportunités de mutualisation.
- Se positionner sur les orientations techniques et architecturales pertinentes.
- Identifier et arbitrer les synergies possibles entre entités.

5. Gestion budgétaire et optimisation des ressources

- Élaborer, suivre et optimiser le budget alloué aux activités Data & Intégration.
- Assurer l'adéquation entre charge de travail et ressources disponibles.
- Piloter les coûts et les fournisseurs, en garantissant la qualité des prestations et la maîtrise budgétaire.

6. Contribution stratégique IT

- Participer activement au comité de management IT et aux décisions stratégiques de la DSI.
- Fluidifier les échanges avec les équipes IT et métiers.

7. Veille et amélioration continue

- Assurer une veille technologique sur les évolutions du marché (data, intégration, cloud).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise.

Le profil recherché

- Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques en Data Engineering et/ou intégration,

- Solide maîtrise des architectures data, des outils d'intégration et des environnements cloud (Azure, AWS, GCP),

- Connaissance des principes DevOps/DataOps et des enjeux de gouvernance des données (qualité, sécurité, RGPD),

- Compétences avérées en pilotage de projets de transformation et en gestion budgétaire,

- Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellentes aptitudes relationnelles,

- Anglais professionnel indispensable,

- Formation supérieure en informatique (Bac +5 - école d'ingénieurs ou université),

- Une expérience dans le secteur aérien ou du voyage serait un plus.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!

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