
Régleur sur Besançon H/F - Manpower
- Besançon - 25
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel majeur dans le secteur du médical, un régleur H/F !
Et si c'était VOUS ? Rattaché(e) au service production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des fabrications sur lignes automatisées en environnement salle blanche. Vous serez en charge de réaliser les réglages nécessaires au démarrage des productions, d'assurer la qualité des produits fabriqués, et d'intervenir en soutien à la fabrication lorsque cela est nécessaire.
Vous utiliserez les instruments de mesure et de contrôle pour garantir la conformité des pièces, analyserez les paramètres influents du process et proposerez les ajustements adéquats en respectant les standards qualité. Vous participerez également au traitement des non-conformités, à la mise en place d'un plan de maintenance préventif, ainsi qu'à la montée en compétences des opérateurs via la formation interne. Votre rigueur et votre capacité à réaliser des audits de process seront des atouts pour faire progresser la performance industrielle. Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur des lignes automatisées, idéalement en salle blanche.
Vous maîtrisez les techniques d'usinage, de réglage, ainsi que les outils de mesure et de contrôle qualité.
Appétence pour l'automatisme fortement recommandé.
Autonome, organisé(e) et à l'écoute, vous savez gérer les priorités, faire preuve d'analyse, et travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, attentif(ve) aux détails et engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue.
Les +
- Semaine de 4 jours (vendredi de libre !!)
- Horaires en 2x8
- Prime annuelle (1 mois de salaire)
- Épargne salariale + CSE attractif
Postulez dès maintenant ou contactez nous au **.**.**.**.** pour plus d'informations.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-11-2025