Recrutement Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Chargé de Missions Relatives à la Définition et la Conception de l'Outil H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

  • Paris 19e - 75
  • Fonctionnaire
  • Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Rattaché à la direction de programme et de laquelle il dépend, le chargé de missions assurela déclinaison opérationnelle de la stratégie arrêtée par la direction tant sur le plan de la conception, de la réalisation que des déploiements.

A ce titre il:

- priorise les sujets à concevoir et à développer conformément à la feuille de route établie par la direction de programme;

- participe de facto à la mise à jour de la feuille de route en faisant remonter à la direction les sujets à développer et l'impact sur l'avancement;

- représente la direction et sur délégation, lors des réunions avec les autres bureaux de la DSJ et apporte son expertise lors des ateliers de travail; il contribue à la rédaction de notes et à la réponse des enquêtes;

- collecte et analyse les besoins auprès des utilisateurs afin d'enrichir le besoin et organise des ateliers utilisateurs aux fins de validation des développements ou propositions de développements;

- rédige les besoins métier en s'appuyant sur le terrain (rédaction de features);

- participe ou anime le cas échéant, des réunions avec les services extérieurs au programme dans le cadre de la mise en place d'interopérabilité;

- porte auprès des équipes de réalisation la vision métier au nom de la direction de programme et en challengeant les solutions préconisées;

- s'assure que les développements répondent aux besoins des utilisateurs par la conduite de tests;

- participe aux ateliers de chiffrage;

- présente les développements de son périmètre en system-demo;

- valide les spécifications.

Le profil recherché

Connaissances
Droit civil et procédure civile
Organisation judiciaire
Outils bureautiques et logiciels de présentation

Savoir-faire
Veille juridique
Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle
Qualité d'expression orale et d'animation
Capacité d'analyse
Capacité à organiser sa charge de travail

Savoir-être
Polyvalence
Rigueur et méthode
Esprit d'initiative et autonomie

Capacité à travailler en équipe
Sens du relationnel et de la pédagogie
Afficher la suite
Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en juridiction, la connaissance de la procédure civile et une appétence pour le numérique seraient un atout.

Organisation et/ou délivrance de formations.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Le programme Portalis met en place un processus d'intégration des nouveaux arrivants.

Ainsi, chaque nouvel(le) arrivant(e) bénéficie d'un dispositif visant à faciliter son arrivée par le biais d'un planning d'intégration, d'un système de tutorat et la remise d'un kit d'arrivée visant à livrer l'ensemble des informations indispensables à la prise de poste.

Le/la nouvel(le) arrivant(e) participe également, en fonction des places disponibles au cycle d'acculturation dit des nouveaux arrivants qui porte sur toutes les méthodologies de conduite de projet informatique ainsi qu'à l'utilisation de l'applicatif Portalis.

Une immersion dans les services civils peut également être proposée le cas échéant.

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