Chargé de Gestion Financière - Ref 206 H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le chargée de gestion financière du Cirimat est affecté sur le site UT/FSI/Chimie sous l'autorité directe de la Secrétaire Générale.
Rattaché au Centre de Compétence, gestion et Secrétariat du Cirimat, l'agent assure la bonne gestion financière des crédits CNRS et UT correspondant à son portefeuille de gestion. Il assure plus particulièrement le suivi des conventions, la gestion dépenses et recettes de la structure.

- Gestion financière UT: Gestion d'une quarantaine de contrats de recherche ANR, FEDER, Région, contrats industriels directs , ... (et justifications), en lien avec les chercheurs et les services financiers de l'UT ainsi que procéder à la gratification des stages

- Gestion financière CNRS: gestion d'une vingtaine de contrats de recherche (et justifications) essentiellement de l'UE (ERC, Flagship, HE, Interreg Sudoe), gestion de trois Réseaux Thématiques ex-GDR) CNRS en lien avec la DR14, suivre les recrutement CDD CNRS ainsi que suppléance sur la gestion de la Subvention d'Etat et les procédures "missions" (Etamine/Notilus/Goelett).

Connaissances:

- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur
- Connaissance de la règlementation dans le domaine financier et se tenir informé des évolutions

Savoir faire technique:

- Maîtrise appréciée des outils de gestion financière CNRS et UT (GESLAB, SIFAC))
- Maîtrise appréciée de l'outil de travail collaboratif RESANA et du pack office
- Capacité à analyser les données financières
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Savoirs comportementaux:

- Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir communiquer et collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (responsables de contrats/ projets de recherche, fournisseurs, interlocuteurs de la DR14, services financiers et Dreve de l'UT)
- Autonomie et initiative
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Faire preuve de disponibilité et de réactivité

Diplômes requis: Bac minimum

Expérience souhaitée: Une expérience dans le domaine financier est souhaitable. Des formations seront organisées pour la prise de fonction.

Avantages :

Contributions aux frais de transport en commun

Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
Contributions à la complémentaire santé
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Service social
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Activités sportives et culturelles
Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
Télétravail possible en fonction du poste
3 Options de temps de travail(si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
Possibilité d'aménagement du temps de travail
Crèche
Formations