Chargé de Mission Budgétaire et Financier H/F - Château de Versailles

MISSIONS PRINCIPALES
- Appuyer la cheffe de service dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la stratégie budgétaire et financière, ainsi que dans le pilotage de la masse salariale de l'établissement et le suivi des effectifs.
- Participer à la fiabilité et à la performance de la gestion budgétaire, en accompagnant les directions opérationnelles dans le suivi de leurs crédits et de leurs emplois.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Préparer, exécuter et suivre le budget de masse salariale (prévisions, budgétisation, exécution de la masse salariale, analyses des écarts) ;
- Préparer, exécuter et suivre le budget de fonctionnement de la direction des ressources humaines (prévisions, budgétisation, exécution de la masse salariale, analyses des écarts) ;
- Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires et financiers réglementaires (budget initial, décisions modificatives, compte financier, compte rendu de gestion, DPGECP) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de performance, analyses prospectives) ;
- Assurer le suivi des effectifs ;
- Contrôler la consommation des crédits de personnel et analyser les écarts ;
- Contribuer au suivi des emplois sous plafond et hors plafond ;
- Élaborer des tableaux de bord de suivi et d'anticipation de la masse salariale et des effectifs ;
- Conseiller et accompagner les directions dans la gestion et le suivi de leurs crédits et de leurs effectifs ;
- Être force de proposition quant à la modernisation des procédures et outils de gestion (dématérialisation, intégration de données, automatisation des reportings).

Liaisons hiérarchiques :
Rattachement hiérarchique à la directrice des ressources humaines. L'organisation hiérarchique est susceptible d'évoluer.
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec les autres chefs de service de la direction et de l'établissement

Diplômes et/ou expériences professionnelles
Formation supérieure (Bac +3 à 5)
Une première expérience sur une fonction budgétaire et financière au sein de services de l'Etat ou d'un établissement public de l'État.

Savoirs / Savoirs faire

Connaissances générales
- Connaissance du cadre budgétaire et financier applicable aux établissements publics de l'État.
- Connaissance du pilotage budgétaire, du suivi des emplois et de la masse salariale dans la fonction publique de l'État.
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier des établissements publics.
- Connaissance des procédures de dépense et de recette, du contrôle budgétaire et de la chaîne financière.
- Connaissance des grands principes de la gestion RH (emplois et crédits de personnel).
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel avancé).
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Compétences techniques et pratiques
- Élaborer, exécuter et analyser un budget de fonctionnement, d'investissement et de personnel.
- Produire, fiabiliser et interpréter des données financières et de masse salariale.
- Faire des propositions dans la création et l'amélioration des outils de pilotage et de reporting (tableaux de bord, projections).
- Rédiger des propositions de notes d'analyse financière et des documents de synthèse budgétaires clairs et pédagogiques.
- Faire preuve de vigilance sur les risques budgétaires et proposer des leviers de régulation ou d'optimisation.

Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l'établissement (Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 4) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique avant le 21/11/25
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine - RP 834 - 78000 Versailles Cedex.