Responsable de l'Unité Veille Sociale Hébergement d'Urgence Insertion et Logement Adapté Ddets 35 H/F - Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités

Activités principales en vue de la mise en oeuvre départementale des politiques d'hébergement d'urgence/ insertion, du logement adapté/ accompagné en réponse aux enjeux du plan "logement d'abord".

1) Planification de l'offre, déploiement/renforcement des prises en charge :

* Animation territoriale, gestion de projets (dont suivi d'activité) et contractualisation,

-Animation du dispositif AHI départemental, avec accompagnement de proximité des structures dans une vision prospective et évolutive du champ, avec notamment le déploiement des CPOM ;

-Contribution à élaboration, suivi et évaluation du PDALHPD en tant que pilote de fiches action, animation de groupe de travail,

*Gestion et suivi du déploiement/développement de l'offre :

-suivi des dispositifs de veille sociale et mise à l'abri /nuitées hôtelières,

-garant des procédures d'appel à projets visant à développer/renforcer/transformer l'offre d'hébergement d'urgence, d'insertion et logement adapté accompagné (CHU , CHRS , FJT , IML , résidence accueil, pension de famille, résidence sociale) et suivi de la mise en oeuvre de ces projets,

-assurer le suivi de l'activité en créant des outils de suivi/tableau de bord,

-assurer le suivi de l'ensemble des enquêtes d'activité du domaine.

2) Conventionnement budgétaire, Allocations de ressources/ Contrôle de gestion :

-gestion de l'enveloppe départementale BOP 177 UO 35 dans sa globalité (24M€)

-gestion administrative et budgétaire des structures/dispositifs

-garant de la formalisation des conventions budgétaires, en lien avec la DREETS et selon le cadre défini par le DRFIP,

-garant de la gestion de la procédure de tarification annuelle des certaines structures.

-développement et mise en oeuvre d'outils partagés de contrôle de gestion ; analyse ENC et analyse financière

3) Contribution au plan Inspection / contrôle :

-instruction des plaintes des personnes pris en charge dans les dispositifs mise à l'abri, hébergement, y compris insertion ,logement adapté/accompagné,

-inspection d'établissements sociaux et médico-sociaux dans le cadre du plan de contrôle.

Partenaires institutionnels :

Autres services de l'État (locaux, départementaux, régionaux et nationaux): DIHAL/DREETS/ARS/ DDTM

Collectivités/EPCI: CD, Rennes Métropole, Agglomérations et communes du département

Partenaires: CAF/ CPAM

Fédérations: FAS/URHAJ/UNAFO

Associations relevant de champ de compétence

Connaissances:

Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du champ de mission

Cadre législatif et réglementaire du champ de compétence

Connaissances LOLF / Compétences budgétaires et en analyse financière / Compétence en contrôle de gestion

Compétences en management

Connaissances budgétaires, en analyse financière et en contrôle de gestion

Savoir-faire :

Piloter une activité / savoir planifier
Afficher la suite
Maîtriser les délais / prioriser

Anticiper un risque/une évolution

Rendre compte

Travailler en équipe/en partenariat/en réseau

Encadrer/superviser

Représenter

Gérer une situation de stress

Savoir-être :

Conceptuel

Esprit de synthèse

Esprit d'initiative/force de proposition

Etre rigoureux

Etre autonome

Sens critique et de l'analyse

Relationnel

Aptitude à l'écoute

Faire preuve de discrétion

Diplomate

Contextuel

Maîtrise de soi

Faculté d'adaptation

Sens de l'organisation

Sens du service public

Sens des responsabilités

Réactivité