Responsable d'Études Firmware H/F - W HUB

W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées.

Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.Dans le cadre du développement de nouvelles solutions embarquées, nous recherchons un Responsable d'Études Firmware expérimenté.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de logiciels embarqués intégrés à des produits micro-hardware dans un environnement technologique exigeant et innovant.

Missions principales

Au quotidien :

Concevoir, développer et valider les logiciels embarqués (de l'architecture à la validation).

Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.

Réaliser les tests unitaires et fonctionnels et rédiger la documentation technique associée.

Développer des outils PC en lien avec les développements firmware.

De manière plus globale :

Réaliser les études et développements produits dans le respect des contraintes techniques, économiques et normatives.

Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés.

Collaborer étroitement avec les équipes Hardware et Industrialisation.

Participer aux essais, validations et phases de production.

Garantir la qualité documentaire et le respect des processus internes.

Formation d'ingénieur ou équivalent, avec 5 à 10 ans d'expérience en développement firmware / systèmes embarqués dans un contexte industriel.

Solides compétences en programmation C / C++.

Maîtrise des OS embarqués : FreeRTOS, Azure RTOS, STM32.

Expérience sur microcontrôleurs temps réel et protocoles de communication (Ethernet, Série, Bluetooth...).

Bon niveau d'anglais professionnel (environnement international).

Atouts supplémentaires :

Connaissances en physique ou instrumentation.

Maîtrise de la famille STM32 (gros plus).

Expérience avec des algorithmes complexes.

Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et bon relationnel.

Conditions

Contrat : CDI (pré-embauche possible sur 12 mois).

Localisation : 13

Télétravail : 2 à 3 jours/semaine selon accord d'équipe.

Rémunération : selon profil, entre 500€ et 550€/jour (freelance) ou équivalent en CDI.

Démarrage : ASAP.