Evaluateur des Agréments H/F - Conseil Departemental D'ille et Vilaine

L'agence départementale du Pays de St-Malo recrute dès que possible et à minima jusqu'à la fin de l'année deux évaluateurs.rices agréments dans le cadre d'une mission temporaire de remplacement et dans un contexte d'accroissement des demandes d'agréments assistants maternels et familiaux.
La mission est à effectuer pour les territoires de l'agence départementale du pays de ST-Malo et du pays de Fougères. Le siége administratif de la mIssion Agréments se situe dans l'espace social commun situé 1 rue des Tendières à Dol de Bretagne.

Fonctions :

Sous l'impulsion d'Emmanuel MARECHAL, au sein d'une équipe composée de 6 professionnel.les de l'évaluation, 2 assistantes administratives et d'une psychologue, vous menez un travail d'observation, d'écoute et d'analyse des candidats à deux types d'agrément maternel et familial.

Missions générales :

Vous serez chargé.e de :

- l'instruction des demandes d'agrément : premières demandes, renouvellement, modifications (extensions, dérogations..), de contrôle, de suspension, de proposition de retrait dans le respect de la procédure réglementaire (entretiens avec le.la candidat.e, éventuellement les membres de sa famille, visites à domicile, élaboration et rédaction d'un rapport d'évaluation à l'attention de l'instance de décision)

- Participer à l'instance de décision (Commission Agrément).

- Participer au recueil des données

- Apporter une écoute aux professionnel.les, de leur dispenser des conseils techniques et de relayer les messages de prévention auprès d'eux, dans le cadre d'un soutien professionnel ponctuel.

- Entretenir un travail de partenariat avec les acteurs petite enfance (Relais Petite Enfance, PMI, service PMI - Accueil Petite Enfance,.).

Spécificités du poste : le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur les territoires des pays de St-Malo et de Fougères !

Temps de travail : Temps plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).