Peintre Industriel H/F - Gezim Interim
- Saverne - 67
- Intérim
- Gezim Interim
Les missions du poste
Le réseau GEZIM situé en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg accompagne depuis 50 ans, plus de 2000 personnes au quotidien, réparties dans près de 1000 entreprises. Nos 25 agences sont à vos côtés pour vous trouver le poste qu'il vous faut.
Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
Venez nous rejoindre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles, des Peintres industriels (H/F)
Vos missions seront les suivantes :
Appliquer la peinture (liquide) en cabine à l'aide d'un pistolet dans le respect de la cadence et des normes de qualité
Travail en hauteur
Profil souhaité : CAP Carrossier ou expérience exigée
Horaires : 2x8 ou 3x8 (selon activité)
Salaire attractif + prime d'équipe + déplacement
Vous vous reconnaissez ?! Alors n'attendez plus et postulez !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).