Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F - Scopad

La SCOPAD recherche un(e) TISF afin d'intervenir au domicile des familles pour les accompagner dans leur vie quotidienne.

Le (la) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale - F/H devra notamment :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Définir un accompagnement individualisé (prévention, conseil, soutien, promotion de l'autonomie, .) du bénéficiaire avec lui dans le divers domaine de la vie quotidienne,
- Apporter un écoute active au bénéficiaire,
- Formaliser l'action qui sera mise en oeuvre,
- Evaluer régulièrement l'intervention,
- Travailler en équipe et en réseau

Le (la) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale - F/H possède :
Des connaissances dispensées lors de la formation au diplôme d'Etat de TISF,
Des connaissances dans les activités de la vie quotidienne,
Des connaissances en matière d'éducation des enfants,
Des connaissances du tissus partenarial local et du public réunionnais,
Des connaissances dans les domaines de l'hygiène, la vigilance, la maltraitance, la bientraitance,
Des connaissances dans l'utilisation des logiciels de bureautique (messagerie, traitement de texte, logiciel de planification),
De bonnes capacités rédactionnelles.

Postes ouverts aux personnes reconnues RQTH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.