Recrutement Urban Linker

Business Developer - Headhunter H/F - Urban Linker

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Urban Linker
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Depuis 2010, Urban Linker connecte les meilleurs talents tech, product, design et business avec les entreprises les plus ambitieuses de l'écosystème - de la startup en seed à la scale-up internationale.

Notre différence ?

- Une culture produit & tech profondément ancrée.
- Des consultants qui connaissent les stacks, les métiers, et les réalités du terrain.
- Une approche humaine, rapide et ultra-qualitative qui fait la réputation d'Urban Linker depuis plus d'une décennie.

Nos expertises :

Développement / Tech : backend, frontend, fullstack, data, IA, infra, mobile...

Product / Design : Product Manager, UX/UI, Lead Designer...

Digital Business : Sales, Growth, Marketing, C-Level...

C-level & Executive Search

Nos bureaux :

=> Paris, Lyon, Bordeaux, RennesChez Urban Linker, le poste de Business Developer / Headhunter est avant tout un métier à dominante commerciale.

Ton rôle : créer des relations, générer du business et accompagner tes clients dans leurs recrutements les plus stratégiques.

C'est un poste à 360° où tu interviens sur toute la chaîne du recrutement :

de la prospection à la signature du contrat, jusqu'à la chasse de tête et à l'accompagnement des candidats tout au long du process.

Concrètement, tu seras en charge de :

- Prospecter et identifier des entreprises dans l'écosystème tech (startups, TPE, PME, ETI).
- Présenter les services d'Urban Linker et acter des collaborations avec tes clients.
- Construire et développer ton portefeuille dans la durée, avec une logique de partenariat.
- Sourcer, identifier et chasser les meilleurs profils (Tech, Sales, Data, IA, Product).
- Accompagner tes candidats tout au long du processus, de la qualification au closing.
- Conseiller tes clients dans leurs décisions de recrutement et les aider à structurer leurs process.

Tu échangeras au quotidien avec des décideurs de haut niveau : CEO, CTO, DRH, founders, ou encore hiring managers - des interlocuteurs exigeants, passionnants, issus d'un univers tech en constante évolution.

Ce poste s'adresse à celles et ceux qui aiment construire du business, convaincre, comprendre les besoins de leurs clients, et créer des connexions humaines fortes.

Le profil recherché

Tu as déjà mis un pied dans le monde commercial - et tu veux passer un cap.

Tu as une expérience confirmée en prospection, sur un poste de Business Developer, SDR ou BDR, et tu veux exercer un métier où la relation humaine est au coeur de ton quotidien.

Tu te reconnais dans ce qui suit :

- Tu es positif(ve), résilient(e) et animé(e) par le goût du challenge.
- Tu aimes créer du lien, convaincre et transmettre ton énergie.
- Tu es curieux(se), proactif(ve) et tu apprends vite.
- L'écosystème startup / tech t'attire et tu veux y faire ta place.
- L'esprit d'équipe est une valeur essentielle pour toi.

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