Recrutement Groupe Actual

Chef d'Équipe Maintenance H/F - Groupe Actual

  • Breuil-le-Sec - 60
  • CDI
  • Groupe Actual
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

L'agence Actual collabore avec une entreprise spécialisée dans les articles de bricolage et d'équipement pour la maison et le jardin, offrant un large choix de produits pour entretenir et améliorer votre espace de vie.Poste : Chef d'équipe (h/f)

Type de contrat : CDI

Localisation : BREUIL LE SEC 60840 FR

Description du poste : En tant que Manager de proximité, vous incarnez les valeurs et le modèle managérial de l'entreprise. Vous favorisez le développement des compétences de vos collaborateurs et êtes un acteur majeur de la sécurité de votre périmètre.

Missions :

Manager une équipe au quotidien, organiser et piloter les activités, garantir le suivi des indicateurs de performance et assurer le bien-être de votre équipe. Intervenir en cas d'incident et coordonner les opérations de dépannage. Animer la culture sécurité de l'entreprise et s'assurer de la bonne formation des équipes.

Compétences et expérience souhaitées : Vous êtes un expert reconnu en qualité de technicien de maintenance avec au moins 2 ans d'expérience en management. Flexible et ouvert, vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.

Statut : Agent de maîtrise

Horaires : Travail de nuit fixe, avec des remplacements de journée possibles.

Avantages : Salaire sur 12.78 mois, intéressement, participation, restaurant d'entreprise, actionnariat, mutuelle et prévoyance, remises collaborateur, et CSE.

Date de début : Dès que possible

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre des objectifs communs.

Communication : Excellente aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les membres de l'équipe et les clients.

Gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Résolution de problèmes : Compétence avérée pour identifier rapidement les problèmes et proposer des solutions efficaces.

Connaissance technique : Maîtrise des outils et technologies pertinents pour le secteur d'activité.

Le candidat doit démontrer une expérience significative dans un rôle similaire et être prêt à relever des défis dans un environnement dynamique.

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