Ingénieur Méthodes Mro H/F - Abylsen
- Bordeaux - 33
- CDI
- Abylsen
Les missions du poste
Environnement de travail chez Abylsen :
Abylsen est une société de conseil en ingénierie regroupant 3300 collaborateurs avec 42 agences réparties sur 6 pays : Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg et Suisse. Nous offrons à chacun de nos Talents l'espace nécessaire pour partager ses expériences, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir pleinement.
Vous aimez le challenge et les défis ? Vous souhaitez découvrir de nouvelles responsabilités dans votre parcours professionnel ?
Le métier de consultant est fait pour vous !
Ce qu'on vous offre :
- Une équipe de proximité et soudée : moments de convivialité réguliers avec vos collègues (afterworks mensuels, conférences techniques, repas d'équipe...). Votre manager vous accompagne de manière personnalisée avec un suivi régulier et une intégration dans une équipe d'une vingtaine de personnes.
- Un parcours de formation : développez vos compétences tout au long de votre carrière et choisissez votre spécialité : expertise technique ou expertise projet. Des formations associées vous permettront d'évoluer dans votre domaine.Ce que vous ferez :
En tant qu'ingénieur méthodes MRO, vous serez en charge de :
- La rédaction et mise à jour des gammes de réparation (structurales principalement)
- L'analyse des dommages constatés sur les structures aéronefs (fuselage, voilure, portes, trappes, etc.)
- La définition des réparations en lien avec les documents constructeurs (SRM, AMM, IPC...)
- Le support technique à la production et la coordination avec les équipes de hangar
- La validation technique des réparations avant mise en oeuvre.
Le profil recherché
Qui êtes-vous ?
Ingénieur ou technicien supérieur avec une expérience confirmée en méthodes MRO ou en réparation structure aéronautique, vous avez une bonne maîtrise des processus de réparation structure et de la lecture de plans techniques.
Esprit d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe.
Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !