Chef d'Équipe Remise en État H/F - Mercato de l'emploi

L'entreprise

Vous rejoignez une structure locale, solide et bien implantée sur le secteur de Vesoul, qui intervient depuis plusieurs années auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers.

Spécialisée dans la propreté et la remise en état après travaux, elle s'est construite une réputation de sérieux, de réactivité et de qualité.

Ici, on ne fait pas les choses à moitié : les équipes sont formées, accompagnées, reconnues pour leur travail, et la direction veille à maintenir un climat de confiance et de respect mutuel.

L'organisation reste familiale, les décisions se prennent vite, et chacun peut proposer, s'impliquer, faire bouger les lignes.

Une entreprise à taille humaine, où rigueur et bonne humeur vont de pair, et où l'on peut vraiment se sentir utile et fier de son travail.Votre rôle :

Véritable relais de la direction, vous encadrez les équipes en charge des chantiers de remise en état (fin de travaux, nettoyage ponctuel). Vous organisez, planifiez et veillez à la bonne exécution des interventions, de la préparation du chantier jusqu'à la réception client.

Vos missions principales :

- Assurer la gestion des plannings courants et des remplacements, en coordination avec la Direction et la responsable qualité.

- Préparer les éléments de paie : suivi des heures (absences, heures supplémentaires) et transmission au cabinet comptable.

- Gérer l'administratif RH : DPAE, contrats et avenants, plannings, arrêts maladie, mutuelles salariés, notes de service, avertissements, feuilles de congés.

- Développer la communication de l'entreprise (publications Facebook).

- Accueillir les clients au besoin (physiquement ou par téléphone).

Opérationnel

- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

- Encadrer une équipe propreté sur des chantiers ponctuels : organiser la remise en état, de la préparation jusqu'à la réception avec le client.

- Participer aux travaux de remise en état si nécessaire.

Conditions :

- CDI Temps plein

- Salaire horaire : entre 15 et 16 /h selon profil

- Primes : résultats annuels, satisfaction clients, gestion du personnel

- Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Profil recherché :

- Manager de proximité exigeant et bienveillant : encadrer, donner le cap, recadrer quand il faut, faire grandir l'équipe.

- Très rigoureux(se) et organisé(e) : plannings, priorités, suivi des heures au carré.

- Autonome et force d'initiative : anticiper, décider dans le cadre défini, alerter au bon moment.

- Communication claire : faire circuler les consignes, remonter l'info, relation client professionnelle.

- Flexible sur les horaires (pics/urgences chantiers).

- Exemplaire HSE et prêt(e) à prêter main-forte sur le terrain si nécessaire.

- Discrétion absolue (tarifs, portefeuille clients).

- Écoute, savoir-être, esprit d'équipe et sens du service.

- Nécessite la conduite d'un véhicule avec permis B.

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