Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - Wizbii

Dans le cadre de l'événement "Objectif Emploi, ensemble pour les métiers du soin et de l'accompagnement", France travail organise en partenariat avec WIZBII une session de recrutement à Poitiers.

La société PEP 86 recherche un Psychomotricien H/F en CDI à temps partiel.

Vos missions :

-Participer au diagnostic et à l'accompagnement d'enfants âgés de 2 à 12 ans

-Favoriser le développement global de l'enfant, son autonomie et sa relation à l'autre

-Effectuer la réalisation de séances en individuel ou en groupe

-Réalisation d'écrits relatifs au suivi des enfants accompagnés

-Participer aux différentes réunions d'équipe et au fonctionnement institutionnel

Particularités du public accueilli :

Enfants de 2 à 12 ans souffrant d'une déficience intellectuelle légère, non scolarisés ou scolarisés en ULIS école, ULIS collège ou milieu ordinaire.

À cette occasion, vous bénéficierez d'un parcours complet autour des métiers du soin et de l'accompagnement.
Un premier échange téléphonique vous sera proposé avant la session de recrutement.

Les entretiens pour ce poste se dérouleront le mardi 4 novembre à partir de 14h.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.