Recrutement Pulvecenter

Inspecteur - Inspectrice Pulvérisateur H/F - Pulvecenter

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Pulvecenter
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) inspecteur(trice) technique pour le contrôle technique des pulvérisateurs pour développer le secteur d'Aix en Provence / Brignoles /Manosque

Missions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain sur le terrain (pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures) sur un secteur d'1h30/ 200kms autour de chez vous
-- Conseiller les agriculteurs sur les réglages de leur matériel,

- Gérer votre planning avec un soutien de notre Service Relations Clients (SRC),

- Être le lien avec les prescripteurs locaux (concessionnaires, revendeurs, etc.),

- Organiser une journée par semaine en télétravail (suivi administratif, réunions),

- Participer à des rencontres au siège (Charente) deux fois par an.

Profil recherché :

- Connaissances en mécanique ou technique agricole/viticole est un plus,

- Excellent relationnel, autonomie, rigueur

- Permis B obligatoire,

Modalités :

- Contrat en CDI temps plein, à démarrer dès que possible,

- Totale autonomie dans votre quotidien,

- Salaire de départ fixe + variable (prime performance) : 24 980€ avec augmentation annuelle,

- Véhicule de service équipé d'une valeur 70K€,

- Formation interne complète (3 mois en binôme) et accompagnement technique permanent,

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,Connaissance du monde agricole, mécanique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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