Technicien Espaces Verts H/F - Mairie

Au sein du pôle technique, la Direction des relais de proximité assure l'entretien de l'espace public communal, incluant 70 hectares d'espaces verts et naturels, la propreté urbaine et plus généralement veille à la préservation de l'environnement et du cadre de vie de la commune de La Hague.
Les équipes de terrain sont actuellement constituées de 6 relais de proximité, répartis en secteurs géographiques sur un territoire de 150 km², sous l'autorité de responsables de relais.
Rattaché au directeur des relais de proximité, le technicien espaces verts occupe un poste charnière entre l'activité de la direction et l'action de terrain. Il accompagne les relais de proximité dans la mise en oeuvre des pratiques de gestion validées par les élus.
Basé au centre technique de Beaumont-Hague, le technicien est mobile sur tout le territoire pour accompagner les équipes de terrain et assurer un lien avec les élus de proximité dans le cadre des interventions programmées.
Le technicien assure également la coordination technique des actions participatives menées sur le territoire (plantations participatives et projets pédagogiques).

MISSIONS PRINCIPALES :
GESTION ADMINISTRATIVE
- Elaborer les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service (marché prestations et fournitures) et en assurer la gestion administrative (recensement des besoins auprès des responsables de relais),
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer le suivi en lien avec le directeur,
- Être garant des approvisionnements et contrôler la conformité des livraisons (BC, vérification du service fait, facturation.),
- Effectuer des actions de recensement de la commune (EV, mobilier urbain, EEE), en lien avec les responsables de relais,
- Piloter, en lien avec le directeur les actions « Développement Durable » relatives à l'activité des relais (bacs à marée, parcs à sapin, gestion des déchets.),
- Dans le cadre des travaux d'espaces verts en sites inscrits ou classés, préparer les dossiers d'instruction pour avis DREAL/ABF,
- Assurer en lien avec les responsables de relais la mise à jour du patrimoine lié à l'activité sur Système d'information Géographique (SIG) avec le service commun (Surfaces EV, mobilier urbain.)

GESTION QUOTIDIENNE
- Contrôler la conformité du travail avec le Plan de Gestion Différenciée de la commune,
- Développer la mutualisation du matériel en lien avec une programmation de travaux à établir,
- Être amené à remplacer le directeur ou les responsables de relais dans la cadre de la continuité de service. Animer des réunions de responsable de relais pour relayer et transmettre les informations,
- Etablir des tableaux de bord pour exploiter et mettre en avant les données des relais (harmonisation des documents). Assurer le suivi des prestations externalisées mais aussi des autres services et vérifier la conformité des travaux réalisés (conformité au PGD ; suivi),
- Suivre les foyers des EEE sur le territoire et la mise en place opérationnelle du plan de gestion (carto, méthode de lutte),
- Donner votre avis technique aux sollicitations des usagers du territoire (portail « mes démarches »),
- Être le référent technique sur l'ensemble des manifestations ayant lieu sur l'espace public pour le service SAML (Ex Barjo, Fête de la madeleine, foire au mouton, élections.).

GESTION DE PROJETS
- Être en charge de la conduite des projets (études préliminaires, travaux, choix végétal en lien avec le paysage) dans le cadre du programme de renouvellement et/ou d'embellissement des espaces publics mais aussi dans le cadre de travaux neufs (désimperméabilisation des cours d'école, travaux voirie en lien avec la DPAT),
- Travailler avec le service communication pour valoriser les travaux réalisés en régie,
- En lien avec les élus et le directeur vous participez à la définition des grandes orientations de la direction (évolution du PGD.).

Experience: 12 Mois

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Spécificités des végétaux,Etre à l'écoute, pédagogue,Capacité rédactionnelle et orale,Marchés publics / commande publique,Outils informatiques (word, excel, SIG, PPT),Techniques horticoles et paysagères,Pratiques de gestion différenciée,Connaissance en voirie réseaux divers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.