 
            Responsable d'Unité d'Intervention Social - Fle les Ecureuils H/F - UNAPEI 34 siège
- Montpellier - 34
- CDI
- UNAPEI 34 siège
Les missions du poste
CCN du 15/03/1966  
  
Missions :  
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et développer des projets innovants et inclusifs,  
- Veiller à la pertinence, la continuité de service, la qualité de l'accompagnement et projet individualisé des personnes accompagnées  
- Manager les équipes pluridisciplinaires sous votre responsabilité hiérarchique,  
- Superviser et valider les écrits professionnels en apportant un appui technique aux équipes,  
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines (planification des temps, gestion des remplacements, remonter des éléments variables de paie.),  
- Animer et développer le réseau de partenaires,  
- Garantir la qualité de la communication interne et externe,  
- Développer le travail collaboratif transversal avec les autres services du site  
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap  
  
Aptitudes :  
- Maîtrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire,  
- Expérience du public en situation de handicap mental,  
- Solides compétences managériales et organisationnelles,  
- Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau,  
- Sens de l'écoute et de l'aide à la personne en situation de handicap,  
- Maîtrise de l'informatique.  
  
Déplacements fréquents.  
  
Formations et diplômes :  
- Diplôme de niveau 6 et expérience dans le médico-social  
  
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation manuscrite avant le 31 octobre 2025.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois  
  
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.