Agent de Maintenance des Bâtiments Polyvalent H/F - Pôle Emploi

Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un(e) agent de maintenance des bâtiments polyvalent(e) expérimenté(e) pour l'entretien et réparations de logements d'un parc immobilier locatif, sur un rayon de 50 km autour d'Épinal.

Missions :

- Travaux de bâtiment : enduit, peinture, électricité, bardage, plomberie.,
- Installation de cuisine et salle de bain,
- Entretien des espaces verts et Maintenance générale des bâtiments et chantiers.

Profil :

- Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se)

- Expérience obligatoire dans le domaine du bâtiment

- Permis de conduire obligatoire déplacement avec véhicule de société

Experience: 3 An(s) - dans bâtiment

Compétences: Menuiserie bois,Plomberie,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Déposer un revêtement de sol ou mural,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réaliser, poser des revêtements,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.