Assistant de Direction Dnsi-Administration Générale H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

Rattaché à l'Administration Générale et à la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI), et placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Affaires Générales, vous aurez la charge du suivi administratif et financier des contrats, de la gestion budgétaire et de l'intendance de l'Hôtel de Ville, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique de la direction du numérique et des systèmes d'information.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Suivi des contrats et gestion financière
- Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de prestations, de services et de fournitures.
- Vérifier la conformité des contrats, des engagements juridiques et financiers.
- Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire.
- Suivre l'exécution budgétaire et le contrôle des dépenses.
- Élaborer les bons de commande et entretenir les relations avec les fournisseurs.

2. Accueil et secrétariat de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information
- Accueillir les usagers, répondre aux appels téléphoniques et orienter les demandes.
- Gérer les agendas, organiser les rendez-vous et réunions.
- Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions et courriers administratifs.

3. Support de premier niveau aux utilisateurs
- Répondre aux demandes d'informations courantes des utilisateurs.
- Fournir une assistance de premier niveau pour les pannes ou incidents informatiques simples.
- Assurer l'enregistrement et l'affectation des tickets de dépannage auprès des agents compétents.

4. Intendance de l'Hôtel de Ville (en lien avec l'assistante du DGA)
- Traiter les demandes de réservation des salons municipaux et organiser les moyens logistiques associés.
- Participer à la préparation matérielle des réceptions, cérémonies et vins d'honneur (commande de denrées, boissons, coordination interservices).
- Gérer les stocks de fournitures administratives et alimentaires de l'Hôtel de Ville.

Profil :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en assistanat à action managériale, vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique ainsi qu'une très bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, outils de communication, Windows.). Vous avez l'habitude de gérer et de suivre des contrats de prestation et de service, tout comme de participer à la préparation et à l'exécution budgétaire.

Dans le contexte de la création d'une direction du numérique et des systèmes d'information, vous contribuerez activement à la mise en place du pôle administratif.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre créativité et votre réactivité seront des atouts essentiels pour assurer le suivi des procédures, la gestion des documents administratifs et le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Vous saurez vous adapter à un environnement en construction, en participant à la structuration des outils de suivi, à l'archivage des données, et à la coordination des échanges entre les différents services.
Votre capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve de discrétion contribuera à la réussite de cette nouvelle organisation.

Merci d'adresser, avant le 20 novembre 2025, votre CV et votre lettre de motivation à Madame La Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex par mail à ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Gérer un planning,Organiser des déplacements professionnels,Organiser et contrôler un approvisionnement,Réaliser la gestion administrative des contrats,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.