Recrutement Eodd Ingenieurs Conseils

Assistant Appels d'Offre H/F - Eodd Ingenieurs Conseils

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Eodd Ingenieurs Conseils
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Acteur reconnu du conseil et de l ingénierie de la transition écologique depuis 1991, EODD élabore des solutions durables globales pour les projets et les activités de ses clients publics et privés.

La qualité de nos prestations et la confiance de nos clients génèrent une croissance importante et régulière de notre activité depuis 15 ans (18% par an en moyenne).

EODD crée donc une vingtaine d emplois durables en CDI chaque année, et développe régulièrement de nouvelles agences.Rattaché(e) à la responsable du service Appels d'offres composée d'une équipe de 7 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Constituer les dossiers de réponse aux appels d'offres et de candidatures de maitrise d'oeuvre de conception bâtimentaire :
- Collecter les données administratives et sélectionner de façon stratégique les profils et les références adéquates
- Assembler les documents nécessaires
- Contrôler la complétude du dossier

- S'assurer de la gestion administrative des dossiers : respect des délais réglementaires et conformité, etc
- Déposer et/ou transmettre les dossiers à nos partenaires, et assurer le suivi
- Mettre à jour des différents tableaux de bord

Vous pourrez ponctuellement être amené(e) à prendre en charge des missions de Services Généraux : Courriers, gestion des fournitures, interface avec les Services Généraux du siège.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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