Recrutement Service de Tutelle

Délégué - Déléguée à la Tutelle H/F - Service de Tutelle

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Service de Tutelle
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

Les missions principales de l'association sont :

- Assumer toutes les fonctions de protection, notamment en application du titre onzième, livre premier du Code Civil ainsi que dans le cadre de toutes les dispositions réglementaires.
- Organiser l'accompagnement social des personnes.
- Utiliser les moyens propres permettant d'assurer cette protection : la sauvegarde de justice, les curatelles et les tutelles d'Etat.PROFIL : Travailleur social (AS, ES, CESF), Juriste, Certificat National de Compétences Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs ou Licence professionnelle

EXPERIENCE REQUISE DU SECTEUR SOCIAL

NATURE DU CONTRAT :
o CDI, temps plein, poste à pourvoir immédiatement

SALAIRE Brut mensuel selon CCN 51 : 2193€ + prime ségur (183€ net) + prime décentralisé
Possibilité de télétravail après quelques mois d'expérience

MISSIONS :
o Le délégué à la tutelle intervient dans les actes de la vie civile de la personne protégée selon la nature de la mesure définie par le jugement de protection.
o Il assure la protection de ses biens mobiliers et immobiliers, la gestion de ses revenus et la protection de la personne.
o L'exercice des missions nécessite des déplacements non accessibles par les transports en commun et par défaut d'être titulaire du permis B.

QUALITES PROFESSIONNELLES :
o Organisation et rigueur
o Connaissance du public vulnérable et capacité d'adaptation à ce public
o Capacité de prise de recul
o Qualités rédactionnelles et efforts de synthèse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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