Recrutement CRIT

Technicien Laboratoire H/F - CRIT

  • Narbonne - 11
  • Intérim
  • CRIT
Publié le 21 octobre 2025
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Les missions du poste

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur nucléaire, un(e) TECHNICIEN LABORATOIRE H/F.

Voici les tâches qui vous seront confiées :

- Réalisation d'analyses et de tests en laboratoire
- Suivi des protocoles et des procédures
- Maintenance et bon fonctionnement des équipements
- Gestion des stocks et des commandes
- Rédaction de rapports d'analyse
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Horaires : 7H45-16H30 (du lundi au vendredi)
Salaire : taux horaire peut varier entre 13€ et 14€/heure

Profil :
Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes en possession d'un Bac +3 dans le domaine de la chimie
On dit de vous que vous êtes minutieux, méthodique, et capable de travailler en équipe.

Vous êtes passionné par la chimie et le nucléaire vous intrigue ?
Alors n'hésitez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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