Psychologue H/F - S.I.E

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées.

Recrute pour le SIE - Service d'Investigation Educative
Mesure d'Investigation éducative concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'un signalement auprès du Juge des Enfants
Un(e) psychologue (H/F) en CDD à temps partiel, à compter du 1er décembre 2025 jusqu'au 30 novembre 2026
Dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité

Missions
Dans le cadre des mesures MJIE :

- Observer et recueillir des éléments cliniques relatifs à la situation de l'enfant et de ses parents
- Vérifier en équipe pluridisciplinaire si les conditions d'exercice de l'autorité parentale exposent l'enfant à une situation de danger physique ou psychologique conformément aux dispositions de l'article 375 du Code Civil et en ce cas de faire toutes propositions utiles pour y remédier
- Contribuer à déterminer en équipe pluridisciplinaire les mesures de nature à remédier aux dysfonctionnements constatés et faire toutes propositions utiles
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

Diplômes exigés
- Master 2 de psychologie

Profil
- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance, bonne connaissance du cadre législatif s'y rapportant, du milieu ouvert et de l'investigation,
- Capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, d'analyse et de travail en réseau
- Grande aisance à l'écrit

Lieu de travail
Poste basé à : SIE 33 rue Roger Chauviré 49100 ANGERS

Temps de travail
Temps partiel : 0.24 ETP 8h24 mn/semaine

Rémunération : Fixée suivant la CCN 66 - environ 754 € brut par mois pour un coefficient de base (800) + 57 € brut d'indemnité "métiers socio-éducatifs".

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels

Envoyer lettre de motivation + CV avant le 05/11/2025 date de fin de dépôt de candidatures

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.

L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).