
Conseiller Commercial en Communication H/F - Global est Medias
- Reims - 51
- CDI
- Global est Medias
Les missions du poste
Rossel conseil médias agence conseil médias du groupe Rossel exclusivement dédiée aux professionnels de l'immobilier (promoteurs, constructeurs, agents immobiliers, bailleurs sociaux .).
Acteur de proximité sur les territoires Hauts de France, de la Champagne-Ardenne et de la Haute-Normandie, nous accompagnons les partenaires du secteur immobilier en s'appuyant sur la combinaison de marques et médias locaux puissants, associés à l'expertise marché de notre équipe dédiée.
Vous travaillerez plus spécifiquement pour les journaux L'Union/L'Ardennais, L'Est Eclair/Libération Champagne.
Vous assurez la prospection, le développement et le déploiement de solutions de communication omnicanales (print, web, mobile, events).
Vous développez l'activité commerciale grâce à un portefeuille de clients et prospects.
Véritable conseiller-ère, vous êtes attentif-ive aux attentes et aux besoins des annonceurs.
Force de proposition, vous apportez des solutions commerciales adaptées, vous établissez une relation
de confiance avec vos clients et vous les informez de toute évolution des offres et tarifs.
Vous gérez le processus commercial dans sa globalité, de la détection du besoin à la signature du bon
de commande jusqu'au suivi des prestations.
En adéquation avec la stratégie commerciale de l'entreprise, vous participez, par l'atteinte de vos
objectifs, à la croissance de votre marché.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.