Directeur de Mission Audit - S0825p100-43 H/F - Partner Strategy Rh

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes, à taille humaine implanté à Nice.
Un cabinet qui se distingue par son réel plaisir d'accompagner ses clients dans leur développement. L'objectif n'est pas juste de faire, mais réellement d'écouter, d'accompagner et de grandir ensemble.

Ce cabinet, qui a su créer une relation de confiance avec ses clients, poursuit son développement.

A cet effet, nous avons aujourd'hui le plaisir, de rechercher la nouvelle perle, qui dirigera le pôle Audit.

Mission

Vous serez en lien direct avec l'associé et vous chapeauterez le pôle Audit. Vous serez amené(e) à manager, à planifier, à faire monter en compétences votre équipe.
Le pôle Audit est actuellement constitué de 2 chefs de mission et de 3 à 4 collaborateurs.
Le pôle gère entre 40 et 45 mandats diversifiés.
Votre principale mission résidera dans le management du pôle Audit, et plus précisément la supervision des chefs de missions et des dossiers.

Votre profil

Vous bénéficiez d'une expérience significative en audit avec une vraie expertise dans l'approche par les risques.
Vous avez confiance en vous, vous êtes autonome, vous prenez du plaisir à travailler en équipe, à encadrer, à animer. Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e).
Vous avez de bonnes capacités d'intégration et de communication, vous permettant d'échanger avec l'ensemble des interlocuteurs.

Rémunération : de 54 à 58 K € brut sur 12 mois. Négociable en fonction de votre niveau d'expertise + TR + Ticket cadeau + prime.

Place de parking disponible.

Experience: 7 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.