 
            Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Mende - 48
- Intérim
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Mécanicien agricole H/F.  
  
Vous aurez pour missions :  
  
Dépanner et réparer le matériel  
  
Diagnostiquer une panne ou une anomalie dans le fonctionnement de l'engin  
  
Remettre le matériel en état, par l'échange ou la réparation des éléments défectueux  
  
Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention  
  
Profil  
Vous détenez formations ou expérience similaire à ce poste.  
  
Vous êtes motivé, rigoureux, efficace et organisé.  
  
Type de contrat : Intérim -> possibilité d'évolution  
  
Date de début : dès que possible  
  
Rémunération : selon profil  
  
Les avantages DFi !   
  
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)   
  
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable   
  
Une Prime de participation   
  
Une application gratuite et sécurisée  : ARMADO, vos documents sur votre smartphone  !  
  
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.   
  
Des avances sur salaire possible   
  
Si ce poste vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!!
Le profil recherché
Experience: 12 Mois  
  
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Techniques d'ajustement mécanique,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.