Maçon - Maçonne H/F - Pôle Emploi
- Loudéac - 22
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein de notre entreprise, vous travaillerez en équipe sur des chantiers de construction dans le domaine tertiaire ou industriel.
Vos missions :
-mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) et verticales (murs parpaings, briques)
-assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces
-réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
Votre profil :
Vous êtes en capacité de porter des charges, de travailler en plein air et par tous les temps.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'organisation.
Prudent.e, vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité .
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux.se dans votre travail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'application d'enduit,Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Coffrer des ouvrages en béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Poser des éléments préfabriqués,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres,Sceller des éléments,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).