Responsable Technique Electromenager H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Montpellier - 34
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Entreprise de services techniques recrute vers Montpellier (34), un poste de
RESPONSABLE TECHNIQUE ELECTROMENAGER (F/H).
Mission :
Rattaché(e) à la Direction, il (elle) pilote l'organisation, la planification et le suivi d'un atelier d'une dizaine de collaborateurs dédié à la maintenance d'équipements électroménagers, avec pour objectif d'optimiser la production et de garantir la conformité des produits.
Profil :
De formation technique, vous justifiez d'une expérience technique significative et réussie dans le secteur de l'électroménager.
Votre sens de la pédagogie et votre excellent relationnel vous permettent de fédérer et d'animer des équipes.
Il est proposé :
- Un poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ELECTROMENAGER (F/H)
- Un contrat CDl.
- Une rémunération comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels, négociables en fonction du profil et de l'expérience.
- Et surtout un véritable challenge : fédérer une équipe technique pour atteindre les objectifs ensemble
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX282G
(Réponse assurée sous 24H)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser la qualité des process,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.