Acheteur Approvisionneur H/F - Itekway

Quand l'inclusion donne du génie...

iTekway Occitanie, société de prestations de services techniques et d'ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs.
Nous confier votre candidature, c'est avoir l'assurance de bénéficier d'un accompagnement personnalisé jusqu'à votre prise de poste.

MISSION :

Pour notre client, spécialisé dans le contrôle de gestion, la finance, les achats, la gestion de
projets et la supply chain, nous recherchons un Acheteur approvisionneur F/H.

Les missions seront les suivantes :
- Garantir la disponibilité des matières premières et sous-ensemble nécessaires à la production.
- Assurer la passation, le suivi et la réception des commandes fournisseurs au quotidien.
- Gérer les confirmations de commandes, les relances et le suivi des livraisons.
- Vérifier le respect des délais (OTD) et la conformité des produits reçus (OQD).
- Veiller à la continuité des flux et à la bonne exécution des contrats négociés par les acheteurs directs.
- Gérer administrativement les litiges logistiques ou administratifs (quantités, facturation, retours).
- Alerter cas de retard ou de rupture prévisionnelle.

PROFIL :

- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en logistique, achats, supply chain ou équivalent.
- Une première expérience en approvisionnement/ordonnancement/supply chain en milieu industriel est un atout.
- Connaissance des ERP et outils de gestion des stocks.
- Capacité à travailler en relation étroite avec les acheteurs, la production et la qualité.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et gestion des priorités.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de logiciels de gestion d'achat,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Identifier et anticiper des risques fournisseurs,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.